王立辞职,考改让素质教育雪上加霜丨创业投资圈人事变动速递(07.31)

2018年7月31日,共收录了6条人事变化信息,具体如下:

1、王立辞职,考改让素质教育雪上加霜

7月31日消息,王立辞去新东方百学汇总裁职务,深度反思了中国素质教育行业的发展问题。他坦言:未来5年素质教育企业难上市,考改让素质教育雪上加霜。

昨天上午,新东方教育科技集团发布通知:同意王立辞去新东方百学汇教育咨询有限公司总裁职务的申请。同时,任命集团助理副总裁孙东旭兼任新东方百学汇教育咨询有限公司总裁。

2、原资生堂中国总经理镰田正志正式加盟御家汇

7月30日消息,御家汇股份有限公司(简称“御家汇”)宣布,原资生堂中国董事总经理镰田正志已正式加入御家汇,担任海外事业部总经理一职。

据悉,镰田正志于1994年从资生堂日本总部调任至资生堂丽源化妆品有限公司上海办事处经理、营销本部本部长,专门负责旗下欧珀莱品牌。2009年升任资生堂(中国)投资有限公司总经理。

3、谷歌挖来索尼游戏老兵:或从事Yeti游戏流媒体业务

7月31日早间消息,虚拟现实和游戏是目前谷歌重点关注的两个领域,前者由Daydream负责,还有报道显示,该公司目前正在开发一款名为Yeti的游戏流媒体服务。而谷歌刚刚从PlayStation挖来的一位索尼老兵将对这两个项目同时形成促进。

该公司挖来了在索尼任职19年的理查德·马克思(Richard Marks)。马克思是索尼PlayStation Magic Lab负责人,他曾经负责多个游戏硬件项目,最初是在2003年为PlayStation 2开发EyeToy摄像头。

4、O2O盈利陷阱再添实例:e家帮创始人退出 创业5年无法盈利

昨日晚,“e家帮”创始人熊斌通过朋友圈发文,宣布正式退出“e家帮”。

他写到:一个坚持了4年的创业项目,终于到了说要“再见”的时刻了…..有太多煎熬、太多不舍甚至不甘心,也许我们对社会有所贡献,但创业终归不能违背商业的本质逻辑,做不到赢利就不能持续固执地做无谓的坚持。坚持向前需要勇气,而放手转身需要智慧!别了e家帮,别了家政行业!也祝福接手的兄弟一切顺利!”

当前,“e家帮”已由创始团队的一名成员接管,熊斌近日正在处理交接工作。他表示,接下来换领域是必然的,但暂时还没明确的方向。

5、小米生态链架构调整:成立贵金属、投资部等部门

7月31日上午消息,小米生态链近日宣布组织架构调整,新成立了贵金属业务部、探索产品部和投资部。

邮件内容显示,在生态链下成立贵金属业务部,刘新宇为负责人,向刘德汇报。张维娜配合刘新宇拓展新业务,向刘新宇汇报;成立探索产品部,夏勇峰为负责人,向刘德汇报;成立投资部,高雪为负责人,向刘德, 周受资双向汇报。

此外,小米生态链还对生态链平台部的多个业务部门和人员架构进行了调整。

6、欢聚时代(YY)宣布任命张雷博士为技术副总裁

欢聚时代(YY)宣布任命张雷博士为技术副总裁。这也是继鲁鹏俊新任CTO之后,又一位加盟欢聚时代(YY)的技术高管。

张雷将领导欢聚时代AI、推荐算法和大数据团队,负责推动公司AI、推荐算法和大数据技术演进,并帮助公司建立AI技术业内竞争优势,助推业务深度发展。

……………………………

“人事变动速递”来自于第三方采集汇总,可能会存在错误或者遗漏信息,若您有任何纠错、爆料或建议信息,欢迎第一时间邮件联系renshisudi@outlook.com,我们会很快处理与反馈。

对人事变动有兴趣或敏感的各位大佬,欢迎关注我们的微信号“人事变动速递”(微信ID:renshisudi)。

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注