58同城公布组织架构调整 晋升赵彤阳为副总裁丨人事变动速递(01.18)

2019年01月18日,共收录了2条人事变化信息,具体如下:

1、58同城公布组织架构调整 晋升赵彤阳为副总裁

今日,58同城公布组织架构调整,为加强新房整体管理和进一步提升公司新房平台化运营能力,晋升赵彤阳为副总裁,全面负责HBG新房事业部整体运营管理工作,仍向 58 同城高级副总裁&安居客COO叶兵汇报。

58 同城表示,赵彤阳此次晋升,将进一步推动 58 同城、安居客最大化发挥开放平台的一二手联动双向动能,实现新房、二手房渠道共享。

资料显示,赵彤阳于 2016 年 3 月加入 58 同城新房事业部,她带领新房团队布局全国、迭代产品、优化组织,大幅提升新房整体业绩,为 58 同城新房平台化运营打下坚实基础。

2、酷派集团任命陈家俊为执行董事、行政总裁

酷派集团发布公告称,自1月17日起,陈家俊获委任为执行董事、公司行政总裁及公司提名委员会成员。

公告显示,陈家俊,27岁,为投资者及创业家。酷派集团表示,陈家俊拥有南加州大学的金融学硕士学位。加入公司前,陈家俊自2015年5月至2018年5月及自2018年5月至2019年1月曾担任深圳市京基百纳商业管理有限公司副总裁及总裁。

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